SolucionesReinventando el perfil de los profesionales del derecho del siglo XXI
El cliente nos planteó
Hasta hoy, la función y el desempeño de los profesionales de este sector requerían una actualización permanente en el conocimiento de la técnica legislativa y en otras destrezas inherentes a la profesión, como la lógica, la elocuencia o el arte de la oratoria. Sin embargo, hoy en día, ese perfil competencial no resulta suficiente.
Los bufetes de abogados y áreas de asesoría jurídica en los que últimamente hemos enfocado una parte de nuestra actividad, apelan a la realización de un diseño de programa basado en las competencias clave que actualmente se requieren para completar el perfil del jurista, al mismo tiempo que permita detectar el potencial de cara a futuras posiciones directivas.
Solución
Desde Euroforum proponemos un planteamiento formativo en habilidades, que se completa con la incorporación de varias herramientas clave para diagnosticar el potencial de cada participante y con jornadas de tutorización que contribuirán a la mejora de sus capacidades actuales y a enfocarse en las habilidades de management necesarias de cara al futuro.
El programa integra, por tanto, un proceso individual de desarrollo, donde el punto de partida de cada persona es diferente, con un enriquecimiento en conjunto a través del trabajo en sesiones presenciales y del intercambio de conocimientos y experiencias entre el grupo de participantes.
Resultados
Detectar la cantera de futuros directivos
Alinear a la persona con su jefe inmediato respecto a las expectativas de la función
Centrarse en las competencias actitudinales consideradas claves de la función, asignando prioridades a las necesidades de desarrollo
Identificar futuras inversiones formativas en materia de visión empresarial