Empresas
27 enero 2020
¿Que es la gamificación y cómo aplicarla en Recursos Humanos?
La gamificación es un elemento clave de motivación empresarial, ¿pero cómo puede ayudar en los Recursos Humanos? Continúa leyendo este artículo para conocer más sobre esta técnica, cómo aplicarla y sus beneficios para la empresa.
21 enero 2020
Las 8 habilidades profesionales más solicitadas por las empresas
Cada vez es más común encontrar empresas que demandan profesionales con dominio en habilidades transversales que, aunque no son la...
15 enero 2020
Gestionar las emociones del cliente para vender más
La Neurociencia es clave para la gestión de las emociones en la relación con el cliente, continúa leyendo este artículo y conoce sobre cómo influye a la hora de vender más.
2 enero 2020
Gestión del tiempo: lo urgente y lo importante
En este artículo te explicamos la matriz de Eisenhower para que aprendas a priorizar tus tareas según sean urgentes o importantes.
18 diciembre 2019
Innovación disruptiva en las organizaciones
Innovar no es tan sencillo como parece. Y si no que le pregunten a empresas como Yahoo, Blackberry, Kodak o Nokia, en su día punteras en sus...
3 diciembre 2019
Job Crafting: definición y cómo implementarlo
El Job Crafting, una tendencia que ha llegado para quedarse. ¡Entérate!
25 noviembre 2019
Digitalización de empresas: qué es y cómo llevarla a cabo
Seguramente el término “digitalización” ya te resulte familiar. Pero, ¿qué significa realmente? Y, sobre todo, ¿cómo está afectando a las...
20 noviembre 2019
Qué son los defensores de marca y cómo conseguirlos
En este artículo nos gustaría hablarte del concepto de Brand Advocate, explicando qué son exactamente; y también te daremos las...
13 noviembre 2019
Seis ejemplos de uso real del Big Data
El uso del Big Data actualmente es clave para el funcionamiento de muchas empresas. En este artículo nos gustaría profundizar...
16 octubre 2019
Cómo tomar decisiones difíciles
Tomar decisiones en general parece sencillo, pero esta tarea se complica si eres el líder de una compañía o de...