Nuestras últimas entradas
19 enero 2021
Desaprender para volver a aprender: La inteligencia humana a revisión.
¿Son los integrantes de las nuevas generaciones menos inteligentes que sus padres? Nuestro compañero Marcos Martínez Jurado, Director del Área...
5 diciembre 2020
Competencias transversales: qué son y por qué las necesitas
En este artículo nos gustaría contarte qué son las competencias transversales y qué beneficios supondrán para tu empresa. Es muy...
29 septiembre 2020
Complex problem solving o el talento de dar en la diana
Adquirir la habilidad de evaluar los problemas con precisión, ponderar las posibles soluciones y adelantarse a los riesgos inherentes...
25 septiembre 2020
Mejores prácticas de investigación de mercados
Una investigación de mercados permite que las organizaciones analicen la oferta y la demanda de un mercado determinado...
28 julio 2020
Promueve el liderazgo eficiente en el entorno digital, como nuestro cliente SCC.
SCC, el mayor grupo independiente de soluciones TI en Europa, es un claro ejemplo de evolución y adaptación en su...
23 junio 2020
El peligro empático en la toma de decisiones
Compartimos con vosotros este artículo de Vanesa Martín-Caro, especialista senior del Área de Learning de Euroforum, en el que analiza la...
16 junio 2020
La formación corporativa de Moinsa saca lo mejor de sí en plena pandemia
Desde el inicio del año, trabajamos junto con los departamentos de RRHH, Marketing y Sistemas en la creación de su propia plataforma E-Learning: Conecta Academy.
Con la llegada del COVID-19, Moinsa ha tenido que adaptarse a grandes cambios en su sector. Por ejemplo, en tiempo récord, las áreas no industriales de la empresa comenzaron a teletrabajar y lanzó entonces su plataforma E-Learning corporativa: Conecta Academy. Esta herramienta de formación, la creamos en exclusiva y a medida para los equipos de Moinsa y les ofrece una experiencia de empleado individualizada, adaptada y flexible.
2 junio 2020
Learning Analytics, el Big Data aplicado a la formación y el desarrollo
El learning analytics es un enfoque orientado a la toma de decisiones por tanto, y que se fundamenta en los principios del Big Data, el análisis de datos y el business intelligence.
Gracias a él, las empresas pueden contar con información certera y en tiempo real de cómo está yendo una determinada formación para sus empleados, y si los esfuerzos invertidos están dando resultados o hay que corregir algún aspecto.
28 mayo 2020
La evolución de los profesionales en la era digital
En el webinar: “THE FUTURE OF WORK”, abordamos cómo debe evolucionar el perfil profesional del futuro.
Como bien sabéis, desde hace ya algunos unos años, las organizaciones estábamos inmersas en un importante proceso de transformación digital. Con la llegada de la COVID-19, este proceso se ha acelerado sustancialmente, provocando un fuerte impacto en los mercados y en las propias compañías.
19 mayo 2020
El VAK: La Programación Neurolingüística para hablar en público (I)
La Programación Neurolingüística (PNL) podría ser definida como una especie de manual de instrucciones de la forma en que nos...